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En Gaming Laboratories International, sabemos que las prestaciones son un factor importante en las decisiones laborales. Es por eso que nos enorgullece ofrecer uno de los paquetes más integrales disponible para nuestros empleados.

Prestaciones de salud

  • Médica
  • Dental

El empleador paga el 100 % de la cobertura individual médica y dental, que está disponible sin costo alguno para los empleados. La elegibilidad comienza el día 1 del mes posterior a la finalización del período de prueba de 90 días.

Prestaciones financieras

  • Seguro de vida
  • Seguro por incapacidad a largo plazo
  • Seguro por desmembramiento y muerte accidental (AD&D)
  • Prestación de pago por enfermedad grave (30 enfermedades graves)

GLI proporciona estas prestaciones financieras sin costo alguno para los empleados. La elegibilidad comienza el primer día del mes posterior a la finalización del período de prueba de 90 días.

Prestaciones de licencia

  • 15 días de tiempo libre discrecional (DTO) por año (incluye vacaciones y días por enfermedad o motivos personales)
  • Prorrateado según la fecha de inicio
  • Vacaciones pagadas

 

Otras prestaciones

  • Evaluación de desempeño/ajuste de salario al año de trabajo y anualmente a partir de entonces
  • Bonificación anual discrecional
  • Programa de asistencia educativa

 

Esta información es un resumen de las prestaciones que ofrece Gaming Laboratories International, LLC a sus empleados. El material incluido en este sitio web solo tiene fines informativos y no constituye contrato alguno. El material publicado en este sitio web está sujeto a cambios sin previo aviso, y GLI se reserva el derecho a rescindir, suspender, quitar, enmendar o modificar cualquier plan de prestaciones, de forma total o parcial, en cualquier momento. Se han realizado todos los esfuerzos posibles para mantener vigente y correcta la información; sin embargo, en caso de conflicto entre la información que aparece en este sitio web y la política de GLI, los términos de la política prevalecerán. 

 

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